PLATEFORME INTELLIGENTE
POUR ENGAGER VOS CANDIDATS

Faites vivre une expérience unique à tous vos candidats pendant le processus de recrutement.

Timeline Dynamique

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Feedback Candidat

Intégration Simple

La plateforme se connecte avec votre ATS ou votre CRM.

Mode Auto-pilote

Aucune action supplémentaire pour vos équipes RH.

Template & Contenu

Choisissez parmi nos templates le ton des textes qui vous convient.

Données Personnelles

Collecte du consentement des candidats et processus sécurisés.

Tableau de bord

Mesurez facilement la satisfaction de vos candidats pendant le processus de recrutement ainsi que leur niveau d’engagement sur les communications que vous leur envoyez.

Améliorer votre parcours candidat en fonction des retours d’expérience collectés, afin de leur apporter la meilleure expérience.

espace candidat
timeline

Pourquoi choisir WeKeep ?

Chouchoutez vos candidats

Considérez vos talents en leur apportant de la transparence sur vos process de recrutement est le meilleur moyen de les fidéliser dans le temps.

Tenez les informés régulièrement de l’état d’avancement de leur candidature.

Partagez leur du contenu de qualité pour maintenir le lien.

  En savoir plus  

Faites gagner du temps à vos équipes

Concentrez vous sur les actions à forte valeur ajoutée en automatisant les échanges chronophages avec vos candidats.

Limitez les sollicitations de vos candidats en leur apportant via la plateforme les principales réponses à leurs questions.

Prenez soin de votre e-réputation

Chez WeKeep, nous sommes convaincus que donner la meilleure expérience à tous vos candidats contribuera demain à en faire vos meilleurs ambassadeurs.

Une expérience candidat se doit d’être en accord avec votre marque employeur.

Offrir une bonne expérience candidat est la meilleure garantie d’obtenir de bons avis sur les réseaux sociaux.

Ce que disent les candidats

62%

ne reçoivent aucun retour de la part de l’entreprise après avoir postulé
« source Régionjobs 2018 »

78%

déclinent une offre d’embauche si leur expérience candidat est vécue négativement
« enquête Robert Walters auprès de 2 300 candidats »

1/3

des candidats insatisfaits seraient prêts à boycotter la marque
« source Gartner 2018 »

Tarification

Animer la communication avec vos candidats, au même prix qu’une capsule de café !

Starter pack
À partir de
0.30
par candidature.
Intégration ATS : sur devis
 Utilisateurs illimités
 Notifications automatiques (mail & SMS)
 Tableau de bord
 Mode auto-pilote
 Template pré-rempli
 Espace candidat personnalisé
 Espace marque employeur
 KPIs de l’engagement candidat
 Feedback des candidats
 Chat
Demander une démo

En savoir plus

Nous sommes toujours disponibles pour vous aider à mieux comprendre nos services. N’hésitez pas à nous laisser vos coordonnées, afin que nous puissions vous recontacter.

Equipe

Gérald Chiche

Gérald Chiche

Après avoir travaillé pendant plus de 15 ans pour des grands acteurs de l’emploi en tant que “Responsable commercial grands comptes”, Gérald a décidé de révolutionner l’expérience candidat en créant la startup WeKeep : 1ère plateforme automatisée en mode SaaS qui apporte transparence et considération à tous vos candidats pendant votre processus de recrutement.

Arash Mostafazadeh

Arash Mostafazadeh

Juriste de formation et passionné par l’entrepreneuriat en early stage, Arash évolue dans le conseil RH et le contrôle de gestion depuis 13 ans. Il a rejoint WeKeep pour relever le défi de convaincre les entreprises et les candidats que le processus de recrutement peut être systématiquement gagnant des deux côtés !

Glen Jaguin

Glen Jaguin

Passionné par internet et l’informatique, Glen développe des outils digitaux et dirige des équipes techniques depuis plus de 10 ans. Il apporte aujourd’hui son expertise à WeKeep en tant que CTO, convaincu que la technologie peut aider candidats et recruteurs à mieux communiquer.