Conséquences d'une mauvaise expérience candidat
Les 5 conséquences d’une mauvaise expérience candidat

Les entreprises aiment se construire une image de rêve, se présenter comme de parfaits employeurs. Leur communication autour de leur marque employeur est parfaitement maîtrisée, léchée, rien, absolument rien n’est laissée au hasard pour appâter les meilleurs candidats. Mais qu’en est-il une fois que le candidat se décide à franchir le pas, en faisant acte...

Comment transformer vos candidats en ambassadeurs ?
Comment transformer vos candidats en ambassadeurs ?

Votre service RH fait son travail, mais vous sentez qu’il peut mieux faire ? Vous avez l’intuition qu’un potentiel vous échappe ? En effet, recruter un collaborateur est bien plus complexe qu’il y paraît, et surtout, c’est une étape qui a des répercussions sur le long terme. Et si vos candidats devenaient des ambassadeurs ? Les ambassadeurs La...

5 conseils​ utiles pour améliorer son expérience candidat
5 conseils utiles pour améliorer son expérience candidat

Repensez l’email de bienvenue On ne le dit peut-être pas assez, mais rien ne vaut un bon accueil pour tisser une vraie relation avec des candidats.  La plupart des emails de bienvenue que les candidats reçoivent sont insipides, impersonnels et peuvent entacher la marque employeur des entreprises. L’exemple le plus flagrant, est certainement le message...

Le candidat enfin ROI
Le candidat enfin ROI ?

Il fut un temps où les candidatures coulaient à flot, où les entreprises n’avaient pas autant besoin de séduire nos amis candidats. Il n’y a qu’à voir les budgets consacrés aujourd’hui à la marque employeur pour comprendre que cela revêt d’un enjeux stratégique majeur. Attirer, séduire, convaincre des candidats indécis pour les faire rentrer dans...

WeKeep
Chaque candidat est unique.

Suivez-nous

176 Avenue Charles de Gaulle
92200 Neuilly-sur-Seine

Email : contact@wekeep.fr
Téléphone : 06 20 74 85 82